Impozite Salariu 2026: cât pierzi, cât rămâne net

41,5% din salariul brut se duce în taxe pentru veniturile peste 6.325 lei. Adică din brut 7.000 lei → net 4.095 lei, brut 10.000 → 5.850 lei. Mai jos: calculul exact pas cu pas, deducerea personală pe trepte de 50 lei (OUG 156/2024) și exemple pentru toate pragurile.

Audit editorial Folositor.ro

Actualizat: 1 octombrie 2026

Verificat conform metodologiei

Ce taxe se plătesc din salariu în România?

În România, din salariul brut al unui angajat se rețin trei categorii principale de taxe și contribuții obligatorii. Acestea sunt suportate integral de către angajat (se rețin din salariul brut), iar angajatorul are obligația de a le calcula, reține și vira către bugetul de stat.

Cele trei rețineri obligatorii sunt:

CAS (Contribuția de Asigurări Sociale) — 25% din salariul brut. Această contribuție finanțează sistemul public de pensii.
CASS (Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate) — 10% din salariul brut. Finanțează sistemul public de sănătate.
Impozit pe venit — 10% aplicat asupra bazei de calcul (salariul brut minus CAS, CASS și deducerea personală, dacă este cazul).

Pe lângă aceste rețineri din salariul angajatului, angajatorul plătește separat o contribuție asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25% din fondul total de salarii.

Impozitul pe venit din salarii — 10%

Impozitul pe venitul din salarii este o cotă fixă de 10%, aplicată asupra venitului impozabil. Baza de calcul a impozitului se determină astfel:

Venit impozabil = Salariu brut - CAS (25%) - CASS (10%) - Deducere personală

Impozitul pe venit se aplică după ce din salariul brut s-au scăzut contribuțiile sociale și, unde este cazul, deducerea personală. Această înseamnă ca impozitul efectiv raportat la salariul brut este semnificativ mai mic de 10%.

Deducerea personală în 2026

Deducerea personală este o facilitate fiscală care reduce baza de impozitare pentru salariații cu venituri mai mici. În 2026, regulile sunt următoarele:

Cum funcționează deducerea personală?

Pentru salarii brute de până la salariul minim (4.325 lei), se acordă deducerea personală integrală, ca procent din salariul minim: 865 lei fără persoane în întreținere, până la 1.730 lei cu 4 sau mai multe persoane.
Între salariul minim și 6.325 lei, deducerea scade cu câte 1/40 la fiecare 50 de lei de brut în plus.
Pentru salarii brute peste 6.325 lei, nu se acordă deducere personală.

Deducerea se acordă doar la funcția de bază. Tinerii sub 26 de ani primesc în plus 15% din salariul minim, în aceleași condiții de venit.

Exemplu de calcul: salariu brut 5.000 lei

Să presupunem un angajat cu contract individual de muncă (CIM) și un salariu brut lunar de 5.000 lei, fără persoane în întreținere:

Componentă	Procent	Sumă (lei)
Salariu brut	—	5.000
CAS (pensie)	25%	-1.250
CASS (sănătate)	10%	-500
Deducere personală	—	562
Baza impozabilă	—	2.688
Impozit pe venit	10%	-269
Salariu net	—	2.981

Așadar, din 5.000 lei brut, angajatul primește 2.981 lei net, ceea ce reprezintă un procent de reținere totală de 40,4%. Fără deducerea personală ar fi fost 41,5% — la salariile peste 6.325 lei, unde deducerea nu se mai acordă.

Exemplu de calcul: salariu brut 10.000 lei

Pentru un salariu brut de 10.000 lei (fără deducere personală):

CAS: 2.500 lei
CASS: 1.000 lei
Impozit pe venit: 650 lei (10% din 6.500 lei)
Salariu net: 5.850 lei

Procentul de reținere rămâne constant la 41,5% pentru toți salariații care nu beneficiază de deducere personală.

Cine suportă contribuțiile — angajat sau angajator?

Începând din 2018, toate contribuțiile sociale (CAS și CASS) sunt suportate de către angajat și se rețin din salariul brut. Angajatorul plătește doar contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25%.

Această înseamnă ca atunci când negociezi un salariu, este esențial să te raportezi la salariul net pe care il vei primi efectiv în mână. Un calculator de salariu te poate ajuta să faci această conversie rapid.

Calculează-ți salariul net acum

Deschide Calculator Salariu →

Întrebări frecvente

Cât este impozitul pe venit din salariu în 2026?

Impozitul pe venitul din salarii este de 10% în 2026. Se aplică asupra venitului brut din care se scad contribuțiile sociale obligatorii (CAS 25% și CASS 10%) și, dacă este cazul, deducerea personală.

Ce contribuții se rețin din salariu în România?

Din salariul brut se rețin trei contribuții principale: CAS (contribuția la pensii) de 25%, CASS (contribuția la sănătate) de 10% și impozitul pe venit de 10%. Totalul reținerilor e de cel mult 41,5% din brut, la salariile peste 6.325 lei; sub acest prag deducerea personală îl coboară.

Cine beneficiază de deducere personală în 2026?

Salariaților la funcția de bază cu brut de până la 6.325 lei (salariul minim de 4.325 lei + 2.000). Până la salariul minim deducerea e întreagă: 865 lei fără persoane în întreținere, până la 1.730 lei cu 4 sau mai multe. Peste salariul minim scade cu câte 1/40 la fiecare 50 de lei, iar peste 6.325 lei e zero.

Care este salariul net pentru un brut de 5.000 lei în 2026?

Pentru salariu brut 5.000 lei (cu 0 persoane în întreținere): CAS 1.250 lei (25%), CASS 500 lei (10%), deducere personală 562 lei (treapta degresivă), bază impozabilă 2.688 lei → impozit 269 lei. Net rezultat: 2.981 lei. Pentru brut peste 6.325 lei nu mai există deducere personală, iar rata efectivă de impozitare ajunge la 41,5%.

Cât rămâne net dintr-un brut de 7.000 / 10.000 / 15.000 lei?

Brut 7.000 → net 4.095 lei (taxe 41,5%). Brut 10.000 → net 5.850 lei (41,5%). Brut 15.000 → net 8.775 lei (41,5%). Peste 6.325 lei brut, nu se mai aplică deducerea personală, deci rata efectivă rămâne constantă: 41,5% din brut se duce în taxe (CAS 25% + CASS 10% + impozit 10% pe baza redusă cu CAS+CASS).

Pasul următor

Calculator salariu net Grila de salarizare CAS și CASS Harta salariilor pe județe

Citește mai departe

Harta salariilor pe județe: unde se câștigă cel mai bine în RomâniaCâștigul salarial mediu net în fiecare județ, din datele oficiale INS — ultima lună din Buletinul statistic lunar al județelor, plus evoluția anuală 2008-2024 și clasamentul complet.Harta șomajului pe județe: unde se găsește și unde nu se găsește de lucruRata șomajului înregistrat în fiecare județ, date ANOFM centralizate de INS, actualizate lunar. Între județul cu cel mai mare și cel cu cel mai mic șomaj diferența e de peste zece ori, mult mai mare decât inegalitatea salarială.Contribuții CAS și CASS 2026 — ghid completCum se calculează CAS (25%) și CASS (10%) din salariu, PFA și drepturi de autor.Noua grilă de salarizare 2027 — și ce se aplică până atunciNu există încă o grilă 2027 adoptată: programul de guvernare din 15 octombrie 2026 prevede elaborarea noii legi a salarizării în 2027, cu aplicare etapizată. Coeficienții pe funcții din toate anexele Legii 153/2017 și ce schimbă proiectul publicat de minister: coeficienți rescriși, 12 grade salariale, sporuri plafonate la 20%.Noua grilă de salarizare în sănătate: legea nu e adoptată și nu are termenLegea salarizării unitare nu e adoptată și nu are termen: a ratat termenul PNRR din 31 august 2026, iar cel de 31 octombrie a căzut odată cu guvernul Mureșan, respins de Parlament pe 30 septembrie. România a ratat jalonul 420 din PNRR, de până la 770 de milioane de euro. Grila pe funcții din documentul oficial publicat de minister — medic primar 4,00, specialist 3,20, asistent medical 1,52-1,92, infirmieră 1,39 — cu salariul de bază rezultat la valoarea de referință, plus gărzile și sporurile din ultima variantă, și ce se aplică până la un nou vot.Pensionarii plătesc CASS în 2026? Pensie, PFA, dividende, chiriiPensionarii și CASS 2026: pensia sub plafon e scutită; la PFA pensionarul plătește CASS 10% (CAS scutit), iar la dividende/chirii CASS pe praguri (6/12/24 salarii minime). Reguli pe fiecare venit.