Ce înseamnă FNUASS?
Cunoscut și ca: Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate
FNUASS (Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate) este fondul de stat care plătește indemnizațiile de concediu medical, gestionat de CNAS.
FNUASS este fondul gestionat de CNAS din care se suportă indemnizațiile prevăzute de OUG 158/2005, în condițiile legii. Nu toate zilele și tipurile au același plătitor.
În regimul temporar aplicabil în 2026, la incapacitate temporară obișnuită neexceptată, prima zi lucrătoare nu este plătită, angajatorul suportă zilele calendaristice 2–6, iar FNUASS de la ziua 7; se plătesc numai zilele lucrătoare. Există excepții pentru spitalizare și categoriile prevăzute de lege. Un episod continuu pierde o singură zi.
Boala obișnuită are procente după durata episodului; bolile cardiovasculare grave nu au universal 100%. Maternitatea are 85%, riscul maternal 75%, iar accidentul de muncă se analizează separat potrivit Legii 346/2002, cu finanțare din sistemul pentru accidente de muncă. Contribuțiile și impozitul se verifică distinct de procentul indemnizației.
💡 Exemplu concret
La o bază zilnică deja calculată de 300 lei, un episod obișnuit de 14 zile calendaristice început luni, fără sărbători sau excepții, are 10 zile lucrătoare și 9 plătite. Brutul este 300 × 65% × 9 = 1.755 lei; netul se calculează după CAS, CASS și impozitul aplicabil.
Util și pentru tine
Întrebări frecvente despre FNUASS
Unde găsesc legislația oficială pentru FNUASS?
Toate prevederile legale despre FNUASS sunt în Cod Fiscal (Legea 227/2015), Codul Muncii (Legea 53/2003) și OUG-uri specifice anuale. Sursa oficială: legislatie.just.ro și anaf.ro pentru aspecte fiscale, mfinante.gov.ro pentru reglementări emise de Ministerul Finanțelor.
FNUASS este actualizat în 2026?
Da, calculele și pragurile pentru FNUASS sunt actualizate conform legislației în vigoare în 2026 (salariu minim 4.325 lei de la 1 iulie, cotă CAS 25%, CASS 10%, impozit pe venit 10%). Modificările recente sunt incluse: OUG 156/2024, OUG 91/2025 și OUG 115/2023. Verifică întotdeauna data ultimei revizuiri a paginii.
FNUASS se aplică și pentru PFA și SRL?
Regulile diferă: pentru salariați cu CIM regulile complete se aplică. Pentru PFA — există plafoane (12 sau 6 salarii minime). Pentru SRL micro — alte reguli (impozit 1% pe cifra de afaceri, cotă unică din 2026). Verifică ghidul nostru "PFA vs SRL vs CIM" pentru comparație detaliată.