Ce înseamnă CASS?
Cunoscut și ca: Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate
CASS (Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate) este contribuția de 10% din salariul brut, reținută automat pentru sistemul public de sănătate (CNAS).
CASS finanțează sistemul de asigurări de sănătate. Cota generală este 10%, dar baza și excepțiile depind de categoria de venit.
La PFA, CASS se calculează distinct pe venitul net/normă, cu baza minimă și plafonul anual aplicabile. Salariile anuale de cel puțin șase salarii minime, pensia și celelalte excepții legale pot elimina numai completarea până la minim, nu întreaga contribuție pe activitate.
Pentru chirii, dividende și celelalte venituri relevante, se verifică separat cumulul anual și pragurile de 6, 12 sau 24 de salarii minime. Din pensie, CASS se reține pe partea care depășește 3.000 de lei, în perioada prevăzută de lege. Din indemnizația pentru creșterea copilului și din indemnizația de șomaj se reține CASS 10% din august 2025.
Pe fluturașul de salariu, CASS este prezentată separat de CAS. Calitatea de asigurat nu înseamnă automat scutire de la orice contribuție.
💡 Exemplu concret
Salariu brut 6.000 lei → CASS: 600 lei (10%). Acoperire: consult medic, rețete compensate, spitalizare urgență, fără plata suplimentară.
Util și pentru tine
Întrebări frecvente despre CASS
Unde găsesc legislația oficială pentru CASS?
Toate prevederile legale despre CASS sunt în Cod Fiscal (Legea 227/2015), Codul Muncii (Legea 53/2003) și OUG-uri specifice anuale. Sursa oficială: legislatie.just.ro și anaf.ro pentru aspecte fiscale, mfinante.gov.ro pentru reglementări emise de Ministerul Finanțelor.
CASS este actualizat în 2026?
Da, calculele și pragurile pentru CASS sunt actualizate conform legislației în vigoare în 2026 (salariu minim 4.325 lei de la 1 iulie, cotă CAS 25%, CASS 10%, impozit pe venit 10%). Modificările recente sunt incluse: OUG 156/2024, OUG 91/2025 și OUG 115/2023. Verifică întotdeauna data ultimei revizuiri a paginii.
CASS se aplică și pentru PFA și SRL?
Regulile diferă: pentru salariați cu CIM regulile complete se aplică. Pentru PFA — există plafoane (12 sau 6 salarii minime). Pentru SRL micro — alte reguli (impozit 1% pe cifra de afaceri, cotă unică din 2026). Verifică ghidul nostru "PFA vs SRL vs CIM" pentru comparație detaliată.