Cat e diurna pentru Franta in 2026?

Nivelul legal HG 518/1995: 35 EUR/zi. Plafon neimpozabil: 87,50 EUR/zi (2,5x). Franta este una dintre cele mai stricte tari UE pentru detasari — angajatorii romani trebuie sa respecte SIPSI (declaratie pre-detasare) si SMIC (salariu minim francez).

Ce e SIPSI si de ce e obligatoriu?

SIPSI (Service d'Information sur la Prestation de Services Internationale) este sistemul online unde angajatorul roman trebuie sa DECLARE detasarea INAINTE de inceperea ei. Fara declaratia SIPSI, autoritatile franceze (Inspection du Travail, URSSAF) pot amenda firma cu 2.000-10.000 EUR per angajat ne-declarat. Declaratia se face pe sipsi.travail.gouv.fr.

SMIC se aplica detasarilor romanesti in Franta?

Da, obligatoriu. SMIC 2026 (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance): 11,65 EUR/ora brut, echivalent ~1.770 EUR/luna pentru 35 ore/saptamana. Detasatii romani primesc CEL PUTIN SMIC sau salariul sectorial daca e mai mare (constructii ~1.900 EUR, hotelerie variabil). Diferenta peste salariul tau romanesc o suporta angajatorul.

Ce este 'carte BTP' pentru muncitori constructii?

Carte d'Identification Professionnelle BTP (constructii). Obligatorie pentru toti muncitorii din santiere de constructii in Franta, inclusiv pentru detasati. Se obtine de la UCF-CIBTP, cost ~10 EUR per angajat, valabila 5 ani. Fara ea: acces la santier interzis + amenzi 4.000 EUR pentru firma. Angajatorul roman e responsabil de obtinere.

Cati romani sunt detasati in Franta?

Romania este #2 ca volum detasari in Franta dupa Portugalia. Anual ~80.000-100.000 detasari individuale, in special in: constructii (Bouygues, Vinci, Eiffage subcontractati), agricultura sezoniera (Provence vinul, Pays de la Loire fructe), servicii (curatatorii in hoteluri Paris). Mai putin in industria auto sau tech (mai degraba angajari locale).

Diurna Franta 2026 — plafon 87,50 EUR/zi

Detasarea in Franta: plafon diurna, SIPSI declaration, SMIC, carte BTP pentru constructii. Cele mai stricte reguli UE pentru detasari — atentie la conformitate.

De Andrei

Actualizat: 19 mai 2026

Verificat conform metodologiei

Valori cheie 2026

Parametru	Valoare
Nivel HG 518	35 EUR/zi
Plafon neimpozabil	87,50 EUR/zi
Cu cazare furnizata (-25%)	~65,60 EUR
SMIC 2026	11,65 EUR/ora brut
SMIC lunar (35h/sapt)	~1.770 EUR brut
Carte BTP (constructii)	~10 EUR/angajat

Exemplu — 30 zile Paris constructii

Diurna 30 × 87,50 EUR2.625 EUR

Echivalent RON~13.125 lei

Salariu SMIC 30 zile pro-rated~1.770 EUR

Cazare Paris hotel platit separat~3.000 EUR (30 nopti × 100)

Impozite diurna0 (in plafon)

Net angajat (diurna + salariu)~21.975 lei

Pentru constructii in Paris, costul real angajator e ~7.000-8.000 EUR/angajat/luna (salariu + diurna + cazare + transport + carte BTP). De aceea detasarile in Franta sunt scumpe.

Procedura SIPSI — obligatoriu

Cont SIPSI — angajatorul roman creeaza cont pe sipsi.travail.gouv.fr (gratuit)
Declaratia inainte de incepere — minim 1 zi inaintea sosirii in Franta. Specifica: durata, locul prestarii, salariu, angajati detasati
Reprezentant in Franta — angajatorul desemneaza o persoana de contact (broker / partener local) care va comunica cu autoritatile franceze pe perioada detasarii
Pastrarea documentelor — toate documentele detasarii (contracte, fluturasi, dovezi plata) trebuie disponibile in Franta in cazul controlului URSSAF
Reinnoire — la fiecare 3 luni daca detasarea continua (sau cand se schimba conditiile)

Documente specifice Franta

Declaratie SIPSI (vezi mai sus)
Formular A1 de la CNPP — asigurare RO
CI sau pasaport
Card EHIC — asigurare medicala UE
Carte BTP pentru constructii (obligatorie pentru santiere)
Ordin de deplasare bilingv romana + franceza
Fluturasi salariu in franceza pentru lunile in care esti detasat (URSSAF poate cere)
Pentru sederi > 90 zile: declaration d'installation la primaria locala

Sanctiuni grele in Franta

Franta e cea mai strict tara UE in privinta controlului detasarilor. Amenzi tipice:

Fara SIPSI: 2.000-10.000 EUR per angajat ne-declarat
Salariu sub SMIC: pana la 4.000 EUR per angajat + obligare plata retroactiva
Fara carte BTP (constructii): 4.000 EUR pentru firma + acces interzis santier
Detasare fictiva (firma fara activitate reala in Romania): pana la 100.000 EUR + sanctiuni penale
Refuz inspectie URSSAF: amenzi suplimentare + suspendare activitate temporara