Calculator Concediu Medical 2026 — Indemnizatie & Prima Zi Neplatita
Calculeaza exact cat primesti pe concediu medical conform Legea 141/2025 (procente progresive 55-65-75%) + OUG 91/2025 (prima zi neplatita pentru boala obisnuita, perioada 1 feb 2026 - 31 dec 2027). Suporta toate tipurile: boala, urgente, accident munca, maternitate.
Baza de calcul = media veniturilor brute pe ultimele 6 luni.
Maxim 183 zile/an pentru boala obisnuita (extensibil cu medic specialist).
Tipul determina procentul aplicat (55-100%) si daca prima zi e neplatita.
Defalcare indemnizatie
Cine plateste — distributie costuri
⚠️ Procente progresive (Legea 141/2025, din 1 august 2025)
Pentru boala obisnuita, procentul depinde de zilele totale: 55% pentru 1-7 zile, 65% pentru 8-14 zile, 75% pentru 15+ zile. Cu cat e mai scurt concediul, cu atat indemnizatia pe zi e mai mica — masura introdusa pentru a descuraja concedii foarte scurte abuzate.
Modificari majore concediu medical 2026
Anul 2026 aduce doua schimbari care reduc indemnizatia primita:
1. Prima zi neplatita (OUG 91/2025)
Pentru boala obisnuita (cea mai comuna situatie), prima zi de concediu medical NU se plateste in perioada 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027. Ziua e contorizata ca zi de contributie (nu afecteaza statutul de asigurat) dar nu primesti indemnizatie pentru ea.
Exceptii (prima zi se plateste normal): urgente medicale (cancer, tuberculoza, SIDA, BCV grave), accident de munca / boala profesionala, maternitate (sarcina + lauzie), ingrijire copil bolnav.
2. Procente progresive (Legea 141/2025)
Din 1 august 2025, indemnizatia pentru boala obisnuita se calculeaza procentual diferentiat pe baza duratei totale a concediului:
- 1-7 zile: 55% din baza de calcul
- 8-14 zile: 65% din baza de calcul
- 15+ zile: 75% din baza de calcul (cota istorica)
Inainte de aceasta lege, toate concediile pentru boala obisnuita beneficiau de cota unica de 75%. Modificarea face concediile scurte (pana la 14 zile) sa fie semnificativ mai putin profitabile, ca masura impotriva abuzurilor.
Procente concediu medical 2026 — toate tipurile
| Tip concediu | Procent | Note |
|---|---|---|
| Boala obisnuita 1-7 zile | 55% | Prima zi neplatita |
| Boala obisnuita 8-14 zile | 65% | Prima zi neplatita |
| Boala obisnuita 15+ zile | 75% | Prima zi neplatita |
| Urgente medicale (cancer, TBC, SIDA, BCV grave) | 100% | Toate zilele platite |
| Accident munca / boala profesionala | 100% | Suportate de BASS |
| Maternitate (sarcina + lauzie) | 85% | 126 zile (63 + 63) |
| Ingrijire copil bolnav | 85% | Sub 7 ani sau cu handicap |
| Risc maternal | 75% | Pe perioada sarcinii |
Cum se calculeaza baza de calcul
Baza de calcul = media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni anterioare lunii in care s-a deschis concediul medical. Daca esti angajat de mai putin de 6 luni, se ia media pentru lunile efectiv lucrate.
Exemplu: Salariu brut 5.000 lei × 6 luni = 30.000 lei
Baza zilnica: 5.000 / 21 zile lucratoare = 238,1 lei/zi
Indemnizatie 75% (concediu >15 zile): 238,1 × 75% = 178,6 lei/zi
Pentru 20 zile (19 platite, prima neplatita): 178,6 × 19 = 3.393 lei brut
− CASS 10% (339) − Impozit 10% pe baza (305) = 2.749 lei net