Ghid complet: impozitul pe dividende SRL în România 2026

Din 1 ianuarie 2026, impozitul pe dividende este 16% (de la 10%). Peste impozit, asociatul poate datora CASS 10% pe praguri (6, 12 sau 24 de salarii minime). Iată cum se calculează cât rămâne net, exemple concrete și comparația dividende vs salariu.

Audit editorial Folositor.ro

Actualizat: 8 iunie 2026

Verificat conform metodologiei

Impozitul de 16% pe dividende

Impozitul pe dividende se reține la sursă de firmă, la distribuire. Din 2026 cota e 16%, în creștere față de 10% (2025) și 8% (2024).

Exemplu: 100.000 lei dividende brute × 16% = 16.000 lei impozit. Rămân 84.000 lei înainte de CASS.

CASS pe praguri — tabel 2026

CASS (10%) se datorează dacă totalul veniturilor extrasalariale (inclusiv dividende) depășește pragurile, raportate la salariul minim de 4.050 lei:

Prag venit anual	Bază CASS	CASS datorat
6 - 12 salarii minime	24.300 lei	2.430 lei
12 - 24 salarii minime	48.600 lei	4.860 lei
Peste 24 salarii minime	97.200 lei	9.720 lei

Cât rămâne net — exemplu complet

Exemplu: asociat unic, 100.000 lei dividende brute, fără alte venituri extrasalariale. Impozit 16% = 16.000 lei. Venitul depășește pragul de 6 salarii (24.300) dar nu pe cel de 12 → CASS la baza de 24.300 = 2.430 lei. Net = 100.000 − 16.000 − 2.430 = ~81.570 lei.

Calculează rapid pentru cifra ta de afaceri cu calculatorul de dividende SRL.

Dividende vs salariu

Criteriu	Dividende	Salariu
Sarcină fiscală	16% + CASS plafonat	~41,5% (CAS+CASS+impozit)
Pensie	nu contribuie	da
Concedii medicale	nu	da
Avantajos pentru	sume mari	protecție socială

Cazuri speciale

Dividende interimare (trimestriale)

Se pot distribui trimestrial pe baza situațiilor financiare interimare, cu regularizare la final de an. Impozitul de 16% se reține la fiecare distribuire.

Pensionari

Datorează CASS pe dividende la fel ca ceilalți, peste praguri — calitatea de pensionar nu scutește.

Asociat și salariat în aceeași firmă

Mulți asociați își iau un salariu minim (pentru pensie și concedii) plus dividende — combinație frecventă pentru a echilibra protecția socială cu eficiența fiscală.

Microîntreprindere vs profit

Dividendele se distribuie din profitul net rămas după impozitul firmei (1-3% micro pe venit, sau 16% impozit pe profit). Regimul firmei afectează cât profit rămâne de distribuit.

Calculează netul din dividende pentru firma ta

Calculator Dividende SRL 2026 →

Întrebări frecvente

Cât e impozitul pe dividende în 2026?

Impozitul pe dividende este 16% din 1 ianuarie 2026 (a crescut de la 10% în 2025). Se reține la sursă de către firmă în momentul distribuirii dividendelor către asociați. Exemplu: la 100.000 lei dividende brute, impozitul este 16.000 lei.

Se plătește CASS la dividende în 2026?

Da, CASS 10% se datorează dacă venitul total din dividende (și alte venituri extrasalariale) depășește pragurile anuale. CASS se calculează la o bază plafonată: 6, 12 sau 24 de salarii minime, în funcție de nivelul venitului. Nu e 10% din toate dividendele, ci 10% din pragul atins.

Care sunt pragurile de CASS pentru dividende?

Raportat la salariul minim de 4.050 lei (2026): pragul de 6 salarii = 24.300 lei (CASS 2.430 lei), 12 salarii = 48.600 lei (CASS 4.860 lei), 24 de salarii = 97.200 lei (CASS 9.720 lei). Plătești CASS la pragul corespunzător nivelului total de venituri.

Cum se calculează cât rămâne net din dividende?

Din profitul net al firmei (după impozit pe profit 16% sau impozit micro), distribui dividende brute. Din ele scazi impozitul de 16% și eventual CASS-ul (pe prag). Exemplu: 100.000 lei dividende − 16.000 impozit − 2.430 CASS (prag 6 SM) = ~81.570 lei net.

Dividende sau salariu — ce e mai avantajos?

Depinde. Salariul atrage CAS 25% + CASS 10% + impozit 10% (~41,5% sarcină), dar construiește pensie și dă acces la concedii. Dividendele au 16% impozit + CASS plafonat, fără pensie. Pentru sume mari, dividendele sunt adesea mai eficiente fiscal; pentru protecție socială, salariul. Mulți asociați combină ambele.

Pensionarii plătesc CASS la dividende?

Da, pensionarii datorează CASS pe dividende la fel ca ceilalți, dacă depășesc pragurile anuale — calitatea de pensionar nu scutește de CASS pe veniturile din dividende. Impozitul de 16% se aplică de asemenea.

Când se pot distribui dividende?

Dividendele se distribuie din profitul net, de regulă după aprobarea situațiilor financiare anuale. Din 2018 se pot distribui și trimestrial (dividende interimare), pe baza situațiilor financiare interimare, cu regularizare la final de an. Impozitul se reține la fiecare distribuire.

Ce salariu minim se folosește pentru pragurile CASS la dividende?

Salariul minim brut pe economie în vigoare (4.050 lei în 2026). Pragurile de 6/12/24 salarii se calculează înmulțind acest salariu minim. Dacă salariul minim se modifică în cursul anului, se aplică valoarea relevantă conform normelor ANAF.

Cum declar dividendele la ANAF?

Impozitul de 16% se reține și se virează de firmă (prin declarația 100). CASS-ul pe dividende se declară de asociat prin Declarația Unică (D212), până la termenul anual, dacă veniturile depășesc pragurile. Firma raportează dividendele plătite și prin declarația 205.

Dividendele neridicate se impozitează?

Impozitul de 16% se datorează la momentul distribuirii (sau cel târziu la finalul anului în care s-a aprobat distribuirea), chiar dacă asociatul nu a ridicat efectiv banii. Practic, odată aprobată distribuirea, obligația fiscală apare indiferent de ridicarea sumei.