Trebuie sa platesc CASS in Romania daca lucrez in Germania?

NU. Conform Regulament UE 883/2004, esti asigurat in TARA UNDE LUCREZI (regula 'lex loci laboris'). Daca lucrezi cu CIM in Germania, esti automat asigurat in sistemul german (Krankenkasse — AOK, TK, Barmer etc.). NU mai platesti CASS in Romania. Pentru a evita confuzii, cere formularul A1 (detasare) sau S1 (rezidenta permanenta) de la institutia germana — il prezinti la CNAS daca apar probleme.

Ce este formularul A1 si cand am nevoie de el?

Formular A1 (UE) dovedeste ca esti asigurat in alta tara UE — protejand de dubla impunere CASS. Necesar in 2 cazuri: 1) Esti detasat de o firma RO sa lucrezi temporar in UE (max 24 luni), CAS si CASS raman in RO. 2) Esti angajat permanent in alta tara UE, A1 dovedeste ca asigurat acolo. Cere de la institutia care te asigura: CNAS in RO, Krankenkasse in DE, INPS in IT, URSSAF in FR.

Sunt freelancer/PFA si lucrez din strainatate. Cum platesc CASS?

Depinde de RESEDINTA FISCALA. Daca resedinta fiscala = Romania (stai mai mult de 183 zile/an in RO sau ai centrul de interese aici), platesti CASS in RO conform plafonului (24.300 lei/an in 2026). Daca resedinta = alta tara UE (stai majoritar acolo, ai familie/casa acolo), platesti in tara respectiva, NU in RO. Pentru cazuri complexe (PFA RO cu clienti UE, rezident in UE): consulta contabil specializat in fiscalitate internationala.

Pot sa fac CASS voluntar in Romania, fiind in diaspora?

Da, prin contract de asigurare voluntara cu CNAS. Util daca: 1) vrei sa pastrezi acces la sanatate publica RO cand vii in vizita, 2) intentionezi sa te intorci permanent in RO si vrei continuitate asigurare. Cost: 10% × baza aleasa (minim salariu minim 4.050 lei/luna). Anual ~4.860 lei. Atentie: daca esti deja asigurat in tara UE unde locuiesti, asigurarea voluntara RO e REDUNDANTA pentru tratamente — folosesti EHIC sau S1.

Cum functioneaza Cardul European de Asigurare Sanatate (EHIC)?

EHIC (Card European) iti da acces la tratamente MEDICALE URGENTE in alta tara UE/SEE/Elvetia, pe baza asigurarii din tara ta. Util pentru calatorii, vacante. NU acopera tratamente planificate sau pe termen lung. Daca esti rezident permanent in alta tara UE (cu S1), NU folosesti EHIC pe acea tara, ci esti integrat direct in sistemul lor. EHIC gratuit, cere la CNAS Romania sau institutia echivalenta din tara unde esti asigurat.

CASS pentru romani in diaspora 2026

Plateste-i in Germania sau Romania CASS-ul? Esti automat asigurat cand lucrezi in alta tara UE? Cum eviti dubla impunere? Ghid complet despre Regulament UE 883/2004, formulare A1, S1, EHIC si cazuri practice pentru romani in diaspora (UE + tari acord bilateral).

De Andrei

Actualizat: 19 mai 2026

Verificat conform metodologiei

Regula de baza — lex loci laboris

Conform Regulament UE 883/2004 art. 11: esti asigurat in tara unde lucrezi, NU unde locuiesti (cu mici exceptii). Aceasta regula previne dubla impunere — platesti CASS o singura data, in tara unde ai job-ul principal.

3 scenarii tipice:

CIM in DE/IT/ES + locuiesti acolo → asigurat in tara respectiva. NU CASS in RO.
Detasat de firma RO temporar (max 24 luni) → CAS si CASS raman in RO. Cere A1 pentru a dovedi in tara de detasare.
Frontalier (lucrezi intr-o tara, locuiesti in alta UE) — asigurat in tara unde lucrezi, dar ai dreptul la tratament si in tara unde locuiesti via S1.

Cand NU mai platesti CASS in Romania

Esti angajat permanent in alta tara UE/SEE/Elvetia — asigurat in sistemul local. CASS RO incetat automat de la incepere CIM.
Frontalier UE — asigurat in tara unde lucrezi. CASS RO 0.
Pensionar UE primind pensie de la stat UE — asigurat prin pensia respectiva (Krankenkasse pensionari in DE).
Student in UE — asigurat ca student in tara de studii, cu EHIC pentru vizitare RO.
Coasigurat al unei persoane asigurate in UE (sot/sotie angajata acolo) — asigurat ca dependent.

Cand CONTINUI sa platesti CASS in Romania

Detasat temporar (max 24 luni) — A1 emis de CNAS, ramai asigurat in RO. Util pentru contracte scurte.
PFA in RO cu clienti UE dar rezident fiscal RO — CASS in RO pe norma sau venit real (vezi ghid CASS PFA).
Pensionar RO care locuieste in alta tara — asigurarea ramane in RO daca pensia e din RO (cu exceptii).
Lucrezi part-time in RO si UE simultan — caz complex, regula 'centrul activitatii' decide. Consultare CNAS recomandata.

Formulare cheie — A1, S1, S2, EHIC

Formular	Scop	Cine il elibereaza
A1	Dovada de asigurare in alta tara UE (detasare sau angajat permanent)	Institutia care asigura (CNAS RO sau echivalent UE)
S1	Pentru rezidenti UE permanenti — acces servicii medicale locale	Institutia tarii unde esti asigurat
S2	Aprobare tratament planificat in alta tara UE	CNAS (pentru tratamente in alta tara)
EHIC	Card European pentru tratamente URGENTE in vacante UE	CNAS sau echivalent UE
U1 / E301	Dovada perioade contributii (pentru pensie + somaj)	Institutia unde ai cotizat

Cazuri practice

Caz 1: Angajat full-time in Germania

Ion lucreaza cu CIM la BMW Munchen. Salariu 4.500 EUR brut/luna.

Asigurare: Krankenkasse (AOK/TK) automat din salariu, ~7,5% × salariu = 337 EUR/luna.

CASS in RO: 0 lei. Nu mai datoreaza.

Acces sanatate RO: EHIC pentru vizite scurte; pentru tratament planificat in RO — necesar S2 de la Krankenkasse.

Caz 2: Detasat RO la proiect 18 luni in Italia

Maria, programator la firma IT din Bucuresti, detasata la client Milano.

A1 emis de CNAS RO, valabil 18 luni.

CAS+CASS in RO: continua normal pe salariu (~35%).

In Italia: NU plateste asigurare locala. Foloseste A1 pentru orice tratament medical.

Caz 3: PFA RO cu clienti UK, locuieste in Spania

Andrei, designer freelance. Rezident fiscal Spania (a obtinut residencia, locuieste >183 zile/an).

Asigurat in Spania (Seguridad Social autonomos).

CASS in RO: 0 lei pentru aceasta activitate (rezident fiscal Spain).

Atentie: daca PFA-ul RO ramane activ, atentie la cota CASS pe veniturile din RO (poate fi datorata partial).

Caz 4: Vrei sa platesti voluntar CASS in RO (intentie revenire)

Diana traieste in Norvegia 5 ani, planuieste sa se intoarca in RO peste 2 ani. Vrea continuitate asigurare sanatate RO.

Contract asigurare voluntara CNAS: 10% × salariu minim (4.050 × 12 = 48.600 lei baza) = 4.860 lei/an.

Beneficiu: la intoarcere are istoric continuu CASS, nu trebuie sa astepte 6 luni pentru drept la sanatate.

Sfaturi practice

Cere ÎNTOTDEAUNA A1/S1 cand schimbi tara — protejare impotriva dublei impuneri si dovada in caz de control.
Pastreaza EHIC actualizat — gratuit, valabil 1-2 ani. Util in calatorii in UE.
Daca esti pensionar RO in UE — anunta CNAS si Casa de Pensii despre adresa noua + cont bancar UE pentru continuitate.
Pentru tari non-UE FARA acord (UAE, etc.) — asigurare privata internationala obligatorie. Polite gen Cigna, Allianz Care tipic 100-300 EUR/luna.
Pentru contracte mixte (parte CIM in RO + parte UE), consulta contabil specializat — regulile sunt complexe.

Surse oficiale

Regulament UE 883/2004
CNAS — Casa Nationala de Asigurari de Sanatate
Comisia Europeana — coordonare sanatate UE