Anomalia salariului minim: 4.350 lei brut înseamnă un net MAI MIC decât 4.325
De la 1 iulie 2026, orice salariu de bază între 4.326 și 4.479 lei brut produce un net mai mic decât al salariului minim de 4.325 lei. În punctul cel mai adânc — 4.350 lei brut — angajatul ia în mână cu 70 de lei mai puțin decât colegul plătit cu minimul. Cauza: suma netaxabilă de 200 lei (OUG 89/2025) se pierde integral la primul leu peste minim.
Ce s-a schimbat la 1 iulie 2026
Salariul minim brut a crescut de la 4.050 la 4.325 lei (HG 146/2026), o majorare de 6,8% care vizează, conform Ministerului Muncii, aproximativ 1,76 milioane de salariați. Netul salariului minim a urcat de la ~2.574 la ~2.699 lei (+125 lei/lună), în bună parte datorită sumei netaxabile de 200 lei menținute prin OUG 89/2025.
| Indicator | Până la 30 iunie | De la 1 iulie |
|---|---|---|
| Salariu minim brut | 4.050 lei | 4.325 lei |
| Salariu minim net (0 PI) | ~2.574 lei | ~2.699 lei |
| Suma netaxabilă (OUG 89/2025) | 300 lei | 200 lei |
| Cost total angajator (cu CAM 2,25%) | ~4.141 lei | ~4.422 lei |
Anomalia: zona 4.326-4.479 lei brut, unde „mai mult” înseamnă „mai puțin”
Suma netaxabilă de 200 lei are o condiție strictă: salariul de bază trebuie să fie exact salariul minim. La primul leu peste 4.325, facilitatea dispare complet — iar contribuțiile (CAS 25% + CASS 10%) și impozitul se aplică pe tot brutul. Rezultatul, calculat cu formulele fiscale în vigoare:
| Salariu brut (lei) | Salariu net (lei) | Față de netul minimului |
|---|---|---|
| 4.325 (minim) | 2.699 | — |
| 4.350 | 2.629 | −70 |
| 4.400 | 2.656 | −43 |
| 4.450 | 2.683 | −16 |
| 4.475 | 2.697 | −2 |
| 4.480 | 2.699 | 0 |
| 4.500 | 2.710 | +11 |
| 4.550 | 2.737 | +38 |
| 4.600 | 2.764 | +65 |
Calcul pentru salariat fără persoane în întreținere, normă întreagă, fără tichete. Rândurile roșii = net sub cel al salariului minim. Verifică orice valoare cu calculatorul de salariu.
Concluzia pe scurt
O mărire de salariu de până la ~155 lei brut peste minim e, paradoxal, o scădere de venit net. Pe an, un angajat cu 4.350 lei brut pierde 840 de lei față de colegul plătit cu minimul — deși angajatorul îl plătește mai scump.
Ce înseamnă practic — pentru angajați și angajatori
- Pentru angajați: dacă ți se oferă o mărire mică peste minim, cere să vezi calculul pe net. Ori rămâi pe minimul exact (păstrezi suma netaxabilă), ori negociază direct peste ~4.480 lei brut, de unde netul redevine mai mare.
- Pentru angajatori: zona 4.326-4.479 e o „zonă moartă” a grilei de salarizare — plătești mai mult (brut + CAM mai mari) pentru un angajat care ia în mână mai puțin. Măririle raționale sar direct peste ea.
- Pentru HR/contabilitate: verificați grilele — angajații poziționați istoric „puțin peste minim” au intrat automat în zona-anomalie la 1 iulie, fără nicio modificare de contract.
Costul pentru angajatori și economie
Costul complet al unui salariat plătit cu minimul (brut + contribuția asiguratorie pentru muncă de 2,25%) a crescut de la ~4.141 la ~4.422 lei/lună — un plus de 281 lei/lună per angajat, adică ~1.686 lei per angajat pe semestrul II.
Extrapolat la cei ~1,76 milioane de salariați plătiți la nivelul minim (cifra Ministerului Muncii), costul suplimentar total în economie este de ordinul a ~3 miliarde de lei pentru semestrul II 2026 (estimare folositor.ro pe baza cifrelor oficiale; nu include efectele de antrenare asupra grilelor salariale peste minim).
Metodologie și date pentru presă
- Formule: CAS 25% și CASS 10% aplicate pe baza de calcul (brut minus suma netaxabilă, unde e cazul), impozit 10% pe baza impozabilă după deducerea personală (Cod Fiscal art. 77 — 20% × salariul minim la 0 PI, descrescătoare până la 6.325 lei brut).
- Suma netaxabilă: 200 lei/lună (sem. II 2026), condiționată de salariul de bază = salariul minim și venit brut ≤ 4.600 lei (OUG 89/2025).
- Legislație: HG 146/2026 (salariul minim 4.325 lei de la 1 iulie 2026), OUG 89/2025, Legea 227/2015 (Codul Fiscal).
- Cifra de 1,76 mil. salariați: Ministerul Muncii, comunicatul privind HG 146/2026.
Preluare liberă cu atribuire
Datele și tabelele din acest studiu pot fi preluate liber în presă, cu atribuire și link către folositor.ro. Pentru întrebări sau calcule suplimentare: contact.folositor@gmail.com.