Diurnă SUA și Canada 2026 — plafon 125 EUR/zi
Cât primești pe zi când te detașează firma în SUA sau Canada, ce viza îți trebuie și cum se calculează efectiv. Conform HG 518/1995 și Codul Fiscal 2026.
Diurnă SUA și Canada — valori 2026
| Parametru | Valoare 2026 |
|---|---|
| Nivel legal (HG 518) | 50 EUR/zi |
| Plafon neimpozabil (2,5x) | 125 EUR/zi |
| Jumătate diurnă (4-12h) | 62,50 EUR |
| Sub 4 ore | 0 EUR |
| Cu cazare furnizată (-25%) | ~93,75 EUR |
| Cu cazare + masă (-50%) | ~62,50 EUR |
SUA și Canada au plafon identic (50 EUR baza). Mexicul și majoritatea țărilor din America Latina sunt la 40 EUR/zi (100 EUR plafon).
Exemple de calcul
Detașare 14 zile New York — diurnă integrala
Diurnă lunară (14 × 125 EUR)1.750 EUR
Echivalent RON (curs ~5 lei)~8.750 lei
Cazare hotel plătit separat~3.500 EUR (14 nopti)
Asigurare medicala 14 zile~80 EUR
Impozite diurnă0 (în plafon)
Net angajat (diurnă)~8.750 lei
Detașare 30 zile Toronto — peste plafon (150 EUR/zi)
Diurnă primita (30 × 150 EUR)4.500 EUR
Plafon neimpozabil (30 × 125)3.750 EUR
Sumă impozabilă750 EUR (~3.750 lei)
CAS+CASS+impozit (~45%)-~1.690 lei
Net primit~20.560 lei
Viza necesară pentru detașare
| Tip viza | Scop | Durată maximă |
|---|---|---|
| B1 (SUA) | Business / meetings / training | 6 luni |
| L1 (SUA) | Transfer intracompany | 3-7 ani |
| H1B (SUA) | Specialty occupation | 3-6 ani |
| Work permit (Canada) | Muncă temporara | 2-4 ani |
| CUSMA (Canada) | Profesioniști calificați | 3 ani |
Atenție: ESTA (Visa Waiver) și eTA (Canada) sunt pentru turism / business meetings scurte FARA muncă platita la față locului. Pentru detașare cu activitate efectiva la client, e obligatoriu B1/L1/H1B sau echivalent Canada.
Documente esentiale
- Pasaport valabil cel puțin 6 luni după data de intoarcere
- Viza corespunzatoare (B1/L1/H1B/eTA/work permit) — obtinuta de la ambasada SUA/Canada
- Ordin de deplasare în română și engleza (cerut la border control)
- Scrisoare de invitație de la firma SUA/Canada (gazda) sau dovadă angajatorului ca te trimite
- Asigurare medicala internațională — cost ~50-150 EUR per 30 zile. EHIC NU funcționează.
- Decont la întoarcere cu chitanțe cazare + transport (chitanță pentru taxi US, Lyft/Uber receipts, etc.)
Diferențe față de detașare în UE
- Plafon mai mare: 125 EUR vs 87,50 EUR (Germania/Franța). Reflecta costul de viață mai mare în metropolele americane.
- Viza obligatorie: în UE doar CI/pasaport + A1. În SUA/Canada proces complex (interviu ambasada, biometrice, taxe ~$160-500 USD).
- Asigurare medicala: în UE EHIC e gratuit și suficient pentru urgențe. În SUA, un consult emergency room poate costa $2.000-5.000 USD fără asigurare.
- A1 nu se aplică: SUA/Canada nu sunt în sistemul european de coordonare a securitatii sociale. Plată CAS în România continuă, dar nu ai protecție reciproca.
- Fus orar: deplasarea peste Atlantic e mai obositoare — multe firme acorda 1 zi de adaptare pre/post.
Întrebări frecvente
Cât e diurnă pentru SUA și Canada în 2026?
Nivelul legal de baza conform HG 518/1995 este 50 EUR/zi. Plafonul neimpozabil este 2,5x acest nivel: 125 EUR/zi. Sunt printre cele mai mari plafoane de diurnă externa, datorita costului de viață ridicat (transport, masă, cazare).
Diurnă se primește în dolari sau în lei?
Plafonul legal e exprimat în EUR (125 EUR/zi). Angajatorul poate alege moneda efectiva: lei la cursul BNR din ziua acordarii, EUR sau USD. Indiferent de moneda, echivalentul nu poate depasi 125 EUR/zi fără taxe.
Am nevoie de viza pentru detașare în SUA?
Da, viza B1 (business) sau L1 (transfer intracompany) pentru SUA. Pentru Canada, viza temporary worker permit. ESTA (Visa Waiver) NU acoperă detașări sau muncă platita, doar deplasări turistice / business meetings scurte. Fără viza corespunzatoare, intrarea poate fi refuzata.
Diurnă acoperă asigurarea medicala SUA?
Nu — diurnă acoperă masă și maruntiuri. Asigurarea medicala internațională e cheltuială separată, suportata de angajator și decontata pe baza polite. EHIC nu funcționează în SUA/Canada. Costul asigurării pentru 30 zile în SUA: ~50-150 EUR (mai mare dacă ești peste 50 ani).
Diurnă e diferită între New York și orașe mai mici?
Conform HG 518, plafonul e uniform pentru toată țară (125 EUR/zi). Însă angajatorul poate acorda mai puțin în cazul oraselor mici, sau poate rămâne la plafon pentru a acoperi cheltuielile reale în metropole (NYC, San Francisco, Toronto). Plafonul fiscal nu se schimbă după oraș.
Surse oficiale
- HG 518/1995 — diurna externa pe tari
- Ambasada SUA în România — vize
- Canada — Work permits
- Cod Fiscal art. 76 alin. 2 lit. m — plafon 2,5x