Diurnă SUA și Canada 2026 — 132,50 / 95 USD/zi
Cât primești pe zi când te detașează firma în SUA sau Canada, ce viza îți trebuie și cum se calculează efectiv. Conform HG 518/1995 și Codul Fiscal 2026.
Diurnă SUA și Canada — valori 2026
| Parametru | SUA (USD) | Canada (USD) |
|---|---|---|
| Nivel legal (HG 518) | 53 USD/zi | 38 USD/zi |
| Plafon neimpozabil (2,5x) | 132,50 USD/zi | 95 USD/zi |
| Jumătate diurnă (4-12h) | 66,25 USD | 47,50 USD |
| Sub 4 ore | 0 USD | 0 USD |
| Cu cazare furnizată (-25%) | ~99,38 USD | ~71,25 USD |
| Cu cazare + masă (-50%) | ~66,25 USD | ~47,50 USD |
Atenție: diurnă pentru SUA și Canada e stabilită în USD, nu în euro ca țările UE. SUA are cel mai mare nivel din HG 518 (53 USD, egal cu Japonia), iar Canada 38 USD (egal cu Emiratele Arabe Unite).
Exemple de calcul
Detașare 14 zile New York — diurnă integrală
Diurnă (14 × 132,50 USD)1.855 USD
Echivalent RON (curs ~4,6 lei/USD)~8.535 lei
Cazare hotel plătit separat~3.500 USD (14 nopți)
Asigurare medicală 14 zile~80 EUR
Impozite diurnă0 (în plafon)
Net angajat (diurnă)~8.535 lei
Detașare 30 zile Toronto (Canada) — peste plafon (150 USD/zi)
Diurnă primită (30 × 150 USD)4.500 USD
Plafon neimpozabil Canada (30 × 95)2.850 USD
Sumă impozabilă1.650 USD (~7.590 lei)
CAS+CASS+impozit (~45%)-~3.415 lei
Net primit~17.285 lei
Viza necesară pentru detașare
| Tip viza | Scop | Durată maximă |
|---|---|---|
| B1 (SUA) | Business / meetings / training | 6 luni |
| L1 (SUA) | Transfer intracompany | 3-7 ani |
| H1B (SUA) | Specialty occupation | 3-6 ani |
| Work permit (Canada) | Muncă temporara | 2-4 ani |
| CUSMA (Canada) | Profesioniști calificați | 3 ani |
Atenție: ESTA (Visa Waiver) și eTA (Canada) sunt pentru turism / business meetings scurte FĂRĂ muncă plătită la față locului. Pentru detașare cu activitate efectivă la client, e obligatoriu B1/L1/H1B sau echivalent Canada.
Documente esențiale
- Pasaport valabil cel puțin 6 luni după data de întoarcere
- Viza corespunzătoare (B1/L1/H1B/eTA/work permit) — obținută de la ambasada SUA/Canada
- Ordin de deplasare în română și engleza (cerut la border control)
- Scrisoare de invitație de la firma SUA/Canada (gazda) sau dovadă angajatorului ca te trimite
- Asigurare medicală internațională — cost ~50-150 EUR per 30 zile. EHIC NU funcționează.
- Decont la întoarcere cu chitanțe cazare + transport (chitanță pentru taxi US, Lyft/Uber receipts, etc.)
Diferențe față de detașare în UE
- Plafon în USD, mai mare: SUA 132,50 USD (~123 EUR) și Canada 95 USD (~88 EUR) vs 87,50 EUR (Germania/Franța). Reflecta costul de viață mai mare în metropolele nord-americane.
- Viza obligatorie: în UE doar CI/pasaport + A1. În SUA/Canada proces complex (interviu ambasada, biometrice, taxe ~$160-500 USD).
- Asigurare medicală: în UE EHIC e gratuit și suficient pentru urgențe. În SUA, un consult emergency room poate costa $2.000-5.000 USD fără asigurare.
- A1 nu se aplică: SUA/Canada nu sunt în sistemul european de coordonare a securitații sociale. Plată CAS în România continuă, dar nu ai protecție reciproca.
- Fus orar: deplasarea peste Atlantic e mai obositoare — multe firme acorda 1 zi de adaptare pre/post.
Întrebări frecvente
Cât e diurnă pentru SUA și Canada în 2026?
Diurnă pentru SUA și Canada e stabilită în DOLARI (USD), nu în euro. SUA: nivel legal 53 USD/zi, plafon neimpozabil 2,5x = 132,50 USD/zi (cel mai mare din HG 518, alături de Japonia). Canada: nivel 38 USD/zi, plafon 95 USD/zi. Reflecta costul de viață ridicat din metropolele nord-americane.
Diurnă se primește în dolari sau în lei?
Pentru SUA și Canada, plafonul legal e exprimat în USD (SUA 132,50 USD/zi, Canada 95 USD/zi). Angajatorul poate plăti efectiv în lei la cursul BNR din ziua acordării, în USD sau EUR. Indiferent de moneda, echivalentul nu poate depăși plafonul în USD fără taxe.
Am nevoie de viza pentru detașare în SUA?
Da, viza B1 (business) sau L1 (transfer intracompany) pentru SUA. Pentru Canada, viza temporary worker permit. ESTA (Visa Waiver) NU acoperă detașări sau muncă plătită, doar deplasări turistice / business meetings scurte. Fără viza corespunzătoare, intrarea poate fi refuzată.
Diurnă acoperă asigurarea medicală SUA?
Nu — diurnă acoperă masă și maruntiuri. Asigurarea medicală internațională e cheltuială separată, suportată de angajator și decontată pe baza polițe. EHIC nu funcționează în SUA/Canada. Costul asigurării pentru 30 zile în SUA: ~50-150 EUR (mai mare dacă ești peste 50 ani).
Diurnă e diferită între New York și orașe mai mici?
Conform HG 518, plafonul e uniform pentru toată țară (SUA 132,50 USD/zi, Canada 95 USD/zi). Însă angajatorul poate acorda mai puțin în cazul oraselor mici, sau poate rămâne la plafon pentru a acoperi cheltuielile reale în metropole (NYC, San Francisco, Toronto). Plafonul fiscal nu se schimbă după oraș.
Surse oficiale
- HG 518/1995 — diurna externa pe tari
- Ambasada SUA în România — vize
- Canada — Work permits
- Cod Fiscal art. 76 alin. 2 lit. m — plafon 2,5x