Salariu pădurar în România 2026: cât câștigă net

Statutul personalului silvic (OUG 59/2000, art. 22 alin. 7) cere ca, în unitățile care administrează fondul forestier național, salariul de bază al pădurarului să fie mai mare de 1,5 ori salariul minim brut. Cu salariul minim de 4.325 lei din iulie 2026, pragul e 6.488 lei brut, adică 3.795 lei net. Peste el se adaugă sporurile și indemnizațiile din statut; salariul exact depinde de unitate și de gradul profesional.

Sporul de izolare (art. 26): între 10% și 30% din salariul negociat, în funcție de distanță, pentru personalul de teren cu domiciliul sau reședința în afara perimetrului unei localități. Dacă nu primește locuință de serviciu și lucrează la peste 50 km de domiciliu, are o indemnizație lunară neimpozabilă de 30% din salariul mediu brut pe economie (art. 25).

Forma actuală a Statutului personalului silvic (consolidată la 16 aprilie 2026) nu mai conține o gratificație de cinci salarii la pensionare. A rămas gratificația de zece salarii pentru cel pensionat pe caz de invaliditate în urma unei agresiuni în serviciu sau a unei boli profesionale (art. 46).

Uniforma gratuită — sau, dacă angajatorul nu o asigură, o indemnizație anuală netă egală cu un salariu minim brut (art. 39) —, 6 mc de lemn de foc pe an, dacă venitul net lunar e sub salariul mediu brut (art. 33), și asigurare de răspundere profesională plătită de angajator (art. 46).

Răspunde de un canton silvic: păzește fondul forestier, previne și depistează tăierile ilegale, marchează arborii, participă la împăduriri și la lucrările silvice. Personalul silvic cu atribuții de pază are statut special și poate purta armă de serviciu (art. 23).

Prin studii de profil (școală sau liceu silvic) și angajare la un ocol silvic, de stat (Romsilva) sau privat. Munca e pe teren, adesea în zone izolate, cu responsabilitate pentru o suprafață întinsă de pădure.