Ghid complet: stimulentul de inserție în România 2026

Stimulentul de inserție este 1.500 lei/lună pe care îi primești dacă te întorci la muncă în timpul concediului de creștere a copilului — cumulat integral cu salariul, neimpozabil, până când copilul împlinește 3 ani (4 ani pentru handicap). Iată condițiile, durata exactă, actele și exemple de calcul conform OUG 111/2010.

Audit editorial Folositor.ro

Actualizat: 11 iunie 2026

Verificat conform metodologiei

Ce este stimulentul de inserție

Stimulentul de inserție este o prestație socială plătită de stat (prin AJPIS) părintelui care, în loc să stea acasă cu indemnizația de creștere copil, alege să se întoarcă la muncă. Scopul este să încurajeze revenirea rapidă în câmpul muncii, oferind un sprijin financiar în plus față de salariu.

Pe scurt: stai acasă → primești indemnizație (85% din venit). Te întorci la muncă → primești salariu + 1.500 lei stimulent. Nu le poți avea pe ambele simultan.

Cât primești și până când

Cuantumul este fix: 1.500 lei/lună, indiferent de salariu. Durata depinde însă de cât de devreme te întorci la muncă:

Când revii la muncă	Copil sănătos	Copil cu handicap
Cu ≥ 60 zile înainte de vârsta-limită	până la 3 ani	până la 4 ani
Mai târziu de acest prag	până la 2 ani	până la 3 ani

Cu alte cuvinte, dacă te grăbești să revii la muncă, statul îți prelungește stimulentul cu încă un an. E un motiv în plus să nu amâni revenirea până în ultima clipă a concediului.

Stimulent vs indemnizație — ce alegi

Cea mai importantă decizie e între a sta acasă cu indemnizația sau a reveni la muncă cu salariu + stimulent. Comparația financiară:

Criteriu	Indemnizație (stai acasă)	Stimulent (muncești)
Sumă de la stat	85% din venit (max 8.500 lei)	1.500 lei fix
Venit din muncă	0 lei	salariu integral
Timp cu copilul	tot timpul	redus (program de lucru)
Avantajos dacă	venitul tău era mare	indemnizația ta ar fi mică

Regula practică: dacă indemnizația ta calculată e mică (venit mediu mic), revenirea la muncă cu salariu + 1.500 lei e net mai avantajoasă financiar. Estimează-ți indemnizația cu calculatorul de indemnizație creștere copil și compară.

Condiții de eligibilitate

Să fi fost îndreptățit la indemnizația de creștere copil (venituri în cele 12 luni dinainte de naștere).
Să te întorci la o activitate aducătoare de venituri impozabile: salariu CIM, PFA, drepturi de autor cu contribuții.
Copilul să nu fi depășit vârsta-limită (2/3 ani sănătos, 3/4 ani handicap).
Stimulentul se acordă unuia singur dintre părinți, la un moment dat.
Se depune cerere separată la AJPIS — nu se acordă automat la reluarea muncii.

Exemplu practic de calcul

Exemplu: Ai avut un venit net mediu de 3.000 lei. Indemnizația ar fi 85% × 3.000 = 2.550 lei/lună dacă stai acasă. Dacă te întorci la muncă pe același salariu (~3.000 lei net), încasezi 3.000 + 1.500 = 4.500 lei/lună. Diferența față de a sta acasă: +1.950 lei/lună.

Pe durată: dacă revii cu 60+ zile înainte de 2 ani și primești stimulentul de la 1 an până la 3 ani (24 luni), încasezi 24 × 1.500 = 36.000 lei stimulent total, peste salariile din această perioadă.

Cum ceri stimulentul — acte și pași

Dosarul se depune la AJPIS din județul de domiciliu și conține:

Cerere tip (formular AJPIS pentru stimulent de inserție);
Copie CI părinte solicitant + certificat de naștere copil (cu CNP);
Adeverință de la angajator privind reluarea activității (sau dovada veniturilor PFA / declarația unică);
Decizia de reluare a activității / încetare a concediului de creștere;
Extras de cont bancar pe numele solicitantului.

Termenul de procesare e de regulă 30 de zile. Stimulentul se plătește lunar, retroactiv din luna reluării activității dacă ai depus în termen.

Cazuri speciale

PFA și activități independente

Dacă reiei activitatea ca PFA și realizezi venituri impozabile (cu CAS/CASS plătite), ai dreptul la stimulent. Dovada se face cu declarația unică și veniturile declarate la ANAF.

Copil cu handicap

Durata se extinde: stimulentul se poate primi până la 4 ani ai copilului (dacă revii cu 60+ zile înainte de 3 ani), față de 3 ani la copilul sănătos.

Al doilea copil în timpul stimulentului

Dacă naști din nou, poți opta pentru un nou concediu de creștere (cu indemnizație recalculată) sau să continui activitatea. Cele două prestații nu se cumulează pentru aceeași perioadă.

Revenire part-time

Stimulentul nu depinde de numărul de ore lucrate — contează realizarea de venituri impozabile. Poți reveni și cu program redus și să primești integral cei 1.500 lei.

Vezi cât ai primi ca indemnizație vs stimulent

Calculator Indemnizație Creștere Copil →

Întrebări frecvente

Cât este stimulentul de inserție în 2026?

Stimulentul de inserție este 1.500 lei pe lună în 2026, conform OUG 111/2010. Se acordă părintelui care se întoarce la muncă (realizează venituri impozabile) în timpul concediului de creștere a copilului. Suma se cumulează integral cu salariul și NU se impozitează.

Până la ce vârstă a copilului primesc stimulentul de inserție?

Depinde de momentul revenirii la muncă. Dacă te întorci cu cel puțin 60 de zile înainte de împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, primești stimulentul până la 3 ani (4 ani pentru copil cu handicap). Dacă te întorci mai târziu de acest prag, îl primești doar până la 2 ani (3 ani pentru handicap).

Stimulentul de inserție se cumulează cu salariul?

Da. Stimulentul de 1.500 lei se primește PESTE salariul de la angajator (sau venitul din PFA / activitate independentă). Practic, te întorci la muncă, încasezi salariul integral și primești în plus 1.500 lei lunar de la stat, până la vârsta-limită a copilului.

Care e diferența dintre stimulentul de inserție și indemnizația de creștere copil?

Indemnizația de creștere copil (85% din venit, plafon 8.500 lei) se primește cât stai acasă cu copilul și NU lucrezi. Stimulentul de inserție (1.500 lei fix) se primește dacă te ÎNTORCI la muncă. Nu le poți primi simultan — fie stai acasă cu indemnizația, fie muncești cu salariu + stimulent.

Se impozitează stimulentul de inserție?

Nu. Stimulentul de inserție este o prestație socială netă — nu se rețin impozit pe venit, CAS sau CASS din el. Primești integral cei 1.500 lei lunar. Salariul tău, în schimb, rămâne impozitat normal (este venit din muncă).

Cine poate primi stimulentul de inserție?

Părintele care era îndreptățit la indemnizația de creștere copil (a realizat venituri în cele 12 luni dinainte de naștere) și care se întoarce la activitate aducătoare de venituri impozabile: salariu cu contract de muncă, PFA, drepturi de autor cu contribuții. Se acordă unuia singur dintre părinți.

Ce acte îmi trebuie pentru stimulentul de inserție?

Cerere tip (formular AJPIS), copie CI părinte, certificat de naștere copil, dovada reluării activității (adeverință de la angajator sau dovada veniturilor PFA / declarația unică), decizie de reluare a activității și extras de cont bancar. Cererea se depune la AJPIS din județul de domiciliu.

Pot trece de la indemnizație la stimulent oricând?

Da. Oricând în perioada concediului poți decide să te întorci la muncă. Din luna reluării activității, indemnizația se oprește și începe stimulentul de inserție (depui cerere nouă la AJPIS). Trecerea nu este automată — trebuie cerere separată după reluarea muncii.

Primesc stimulentul de inserție dacă sunt PFA?

Da, dacă reiei activitatea de PFA și realizezi venituri impozabile pentru care plătești contribuții. Dovada se face cu declarația unică și veniturile declarate la ANAF. Condiția e aceeași ca la salariați: să fi fost îndreptățit la indemnizația de creștere copil înainte.

Stimulentul de inserție se cumulează cu alocația de stat pentru copii?

Da, sunt prestații distincte. Pe lângă stimulentul de 1.500 lei, copilul primește în continuare alocația de stat (644 lei sub 2 ani, 282 lei între 2 și 18 ani). Le primești simultan, cumulat cu salariul tău din muncă.