Salariu muncitor în construcții în Olanda 2026: cât câștigă

Tarifele pe grupă de funcție

Contractul colectiv împarte muncitorii de șantier pe cinci grupe. Grupa din contract e ce îți determină tariful — merită citită înainte de semnat, fiindcă între A și E sunt aproape 5 € pe oră.

Tarife orare brute din CAO Bouw & Infra, în vigoare de la 1 ianuarie 2026, pentru lucrătorii de 21 de ani și peste. Sumele lunare sunt derivate de noi: tarif orar × 40 de ore × 52 de săptămâni ÷ 12. Peste ele vine vakantietoeslag, 8% din brutul anual, plătit de obicei în mai.

Cel mai mare avans peste minimul legal din tot clusterul

Minimul legal olandez e 14,99 € pe oră de la 1 iulie 2026 (a fost 14,71 € în prima jumătate de an — Olanda îl ajustează de două ori pe an, în ianuarie și în iulie, nu o dată ca majoritatea țărilor).

Grupa A din construcții e cu 26,4% peste minimul legal, iar grupa E cu 58,6%. Pentru contrast: în Marea Britanie, acordul colectiv al sectorului a garantat pentru muncă necalificată exact minimul legal, timp de trei luni și jumătate în 2026. Apartenența la contractul olandez chiar valorează ceva.

Săptămâna standard e de 40 de ore, mai lungă decât cele 39 din UK. Contează la comparații: un tarif orar mai mare pe o săptămână mai lungă distanțează venitul lunar mai mult decât sugerează tariful singur.

Asigurarea de sănătate se plătește separat

E diferența care surprinde cel mai des. În România, contribuția de sănătate se reține din salariu și n-o vezi. În Olanda, oricine locuiește sau muncește acolo e obligat să-și încheie singur o asigurare de bază, iar prima se plătește din net.

Cât costă în 2026: în medie 159,30 € pe lună, cu variante de la 142,40 € la 185,00 €. La brutul grupei A, adică 3.285 € pe lună, prima medie înseamnă aproape 5% din brut — o cheltuială fixă care nu apare pe fluturaș, dar iese din cont în fiecare lună.

Se încheie în primele patru luni de la sosire. Există și zorgtoeslag, un ajutor de la stat pentru venituri mici, dar la salariile din construcții de obicei nu se mai acordă.

De ce pagina nu-ți dă o cifră netă

Tarifele de mai sus sunt brute. Cât rămâne depinde de loonheffingskorting și arbeidskorting — două reduceri fiscale care se aplică diferit după situația ta și care se pot cere doar la un singur angajator odată. Peste ele vine prima de sănătate, plătită separat, și eventuala zorgtoeslag.

Două persoane cu același tarif orar pot ajunge la sume diferite cu peste o sută de euro pe lună. Cifra ta reală apare pe prima loonstrook.