Pensii · Legea 360/2023

Salariul mediu brut pentru calculul pensiei în 2026: 9.192 lei

Câștigul salarial mediu brut folosit la calculul pensiei e 9.192 lei din 30 martie 2026, stabilit prin Legea 44/2026 a bugetului asigurărilor sociale. Între 1 ianuarie și 29 martie s-a aplicat valoarea din 2025, 8.620 lei. Salariul tău brut împărțit la această sumă îți dă punctajul de pensie.

Audit editorial Folositor.ro

Actualizat: 25 octombrie 2026

Verificat conform metodologiei

Ce este și de unde vine

Legea pensiilor (Legea 360/2023) numește această valoare „câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat”. Nu e calculată din salariile plătite într-o lună: o stabilește în fiecare an legea bugetului asigurărilor sociale și se aplică de la intrarea ei în vigoare.

Perioada	Câștig salarial mediu brut	Legea
din 2025 până pe 29 martie 2026	8.620 lei	Legea 10/2025
de la 30 martie 2026	9.192 lei	Legea 44/2026

Nu-l confunda cu salariul mediu de la INS. INS publică lunar câștigul salarial mediu realizat în economie, iar cifra citată de obicei e cea netă. Pentru pensie contează doar valoarea din legea bugetului, 9.192 lei brut.

Câte puncte de pensie îți aduce salariul

Punctajul lunar e salariul brut ÷ 9.192. Pentru un an întreg la același salariu, punctajul anual e același număr. Înmulțit cu valoarea punctului de referință (81 lei în 2026), arată cât adaugă anul respectiv la pensia lunară:

Salariu brut lunar	Punctaj pe un an	Adaugă la pensie (lei/lună)
4.325 lei (salariul minim)	0,4705	38
6.000 lei	0,6527	53
9.192 lei (câștigul mediu)	1,0000	81
12.000 lei	1,3055	106
15.000 lei	1,6319	132

Exemplu: 30 de ani la 4.325 lei brut înseamnă 30 × 0,4705 = 14,12 puncte contributive. La ele se adaugă punctele de stabilitate pentru anii peste 25 (0,5 puncte pe an între 26 și 30 de ani, 2,5 aici), deci pensia ar fi aproximativ (14,12 + 2,5) × 81 = 1.346 lei. Calculul complet, cu vârsta și stagiul tău, e în calculatorul de pensie.

Câștigul mediu se schimbă de la an la an, deci punctajul unui an se calculează cu valoarea în vigoare în acel an. Lunile ianuarie-martie 2026 s-au raportat la 8.620 lei, restul anului la 9.192.

Ajutorul de deces în 2026

Legea pensiilor leagă și ajutorul de deces de aceeași valoare: cuantumul se stabilește prin legea bugetului asigurărilor sociale și nu poate fi mai mic decât câștigul salarial mediu brut. Din 30 martie 2026 (art. 20 din Legea 44/2026):

Decesul	Până pe 29 martie 2026	De la 30 martie 2026
Asiguratului sau pensionarului	8.620 lei	9.192 lei
Unui membru de familie	4.310 lei	4.596 lei

Ghiduri conexe

Întrebări frecvente

Care e salariul mediu brut pentru calculul pensiei în 2026?

9.192 lei, începând cu 30 martie 2026, data de la care se aplică Legea 44/2026 a bugetului asigurărilor sociale. Între 1 ianuarie și 29 martie 2026 s-a folosit valoarea din 2025, 8.620 lei.

Cum se calculează punctajul de pensie?

Punctajul lunar e câștigul tău brut din luna respectivă împărțit la acest câștig salarial mediu brut. La un salariu de 6.000 de lei: 6.000 ÷ 9.192 = 0,6527 puncte pe lună. Dacă ai același salariu tot anul, punctajul anual e tot 0,6527.

E același cu salariul mediu pe economie de la INS?

Nu. Valoarea pentru pensie e stabilită prin legea bugetului asigurărilor sociale, o dată pe an, și e brută. INS publică lunar câștigul salarial mediu realizat, iar pe site-uri apare de obicei cel net. Pentru punctajul de pensie contează doar valoarea din lege.

Cât adaugă la pensie un an de muncă?

Punctajul anual înmulțit cu valoarea punctului de referință, 81 lei în 2026. Un an întreg la salariul minim (4.325 lei brut) aduce 0,4705 puncte, adică aproximativ 38 lei pe lună în plus la pensie; un an la 9.192 lei brut aduce un punct întreg, 81 lei pe lună.

Cât e ajutorul de deces în 2026?

9.192 lei la decesul asiguratului sau al pensionarului și 4.596 lei la decesul unui membru de familie, de la 30 martie 2026 (art. 20 din Legea 44/2026). Până atunci: 8.620 și 4.310 lei. Legea pensiilor spune că ajutorul de deces nu poate fi mai mic decât câștigul salarial mediu brut din legea bugetului.

Când se schimbă valoarea pentru 2027?

Odată cu legea bugetului asigurărilor sociale pe 2027, de la data intrării ei în vigoare, nu automat la 1 ianuarie. În 2026, legea a intrat în vigoare pe 30 martie; până atunci s-a aplicat valoarea din 2025.

Pasul următor

Calculator pensie Calculator vechime Stagiul de cotizare Harta pensiilor pe județe

Citește mai departe

Cum cumperi vechime pentru pensie — contracte de asigurareCumpărare vechime în muncă 2026: cât costă un an (25% din salariul minim × 12 luni), cel mult 6 ani în urmă, actele și pașii la casa de pensii, cât crește pensia.Harta pensiilor pe județe: unde sunt cele mai mari pensiiPensia medie de asigurări sociale de stat pe județe, date CNPP. Surpriza nu e capitala, ci Hunedoara — salarii sub media țării, dar pensii aproape de vârf, din grupa I de muncă în minerit.Stagiu de cotizare pensie 2026 — minim 15 ani, complet 35 aniStagiu minim de cotizare 2026: 15 ani pentru pensie parțială, 35 ani pentru pensie completă. Cum se calculează, perioade asimilate (armată, școală, șomaj), cum cumperi vechime.Istoricul punctului de pensie: 2001-2024 și trecerea la punctul de referințăToate valorile punctului de pensie din 2001 până în 2024 (2.032 lei), plus trecerea la punctul de referință de 81 lei prin Legea 360/2023. Cu denominarea din 2005 și explicația de ce cele două cifre nu se compară direct.Pensie de invaliditate 2026 — grade, calcul, condițiiPensia de invaliditate după Legea 360/2023: 3 grade, stagiu potențial punctat cu 0,25 / 0,20 / 0,10 puncte pe an, însoțitor de 50% din salariul minim la gradul I, revizuire la 1-3 ani. Pensia nu se suspendă pentru veniturile din muncă.Pensie anticipată parțială 2026 — ce a rămas după Legea 360/2023Pensia anticipată parțială nu mai există din septembrie 2024. Sub Legea 360/2023, pensia anticipată se diminuează cu 0,20-0,40% pe lună de anticipare (maximum 24%), iar cu 5 ani peste stagiul complet ieși cu până la 5 ani mai devreme fără diminuare.